الأحد 4 أكتوبر 2026 04:42 مساءً - استقبل صاحب السمو الملكي الأمير محمد بن عبدالعزيز بن محمد بن عبدالعزيز، أمير منطقة جازان بالنيابة، في مكتبه اليوم، وبحضور صاحب السمو الملكي الأمير ناصر بن محمد بن عبدالله بن جلوي، نائب أمير المنطقة، المدير العام لفرع وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية بالمنطقة المهندس أحمد بن علي القنفذي، يرافقه عدد من منسوبي الفرع. وخلال هذا اللقاء، اطلع سموه على تقرير فرع الموارد البشرية بجازان لعام 2026م، والذي يستعرض أبرز الإنجازات والبرامج والمبادرات التنموية والاجتماعية التي تم تقديمها لخدمة المواطنين والمقيمين في المنطقة خلال العام المنصرم.
أبرز ما تضمنه تقرير فرع الموارد البشرية بجازان لعام 2026
اشتمل التقرير السنوي المعروض على سمو أمير المنطقة بالنيابة على رصد متكامل لكافة الخدمات والبرامج والمبادرات التي نفذها فرع الوزارة. ويهدف هذا التقرير إلى قياس كفاءة الأداء وتحديد مدى مواءمة المبادرات المحلية مع الأهداف الاستراتيجية لوزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية. وقد ركزت المبادرات على تمكين الكوادر الوطنية، وتوفير فرص العمل المستدامة، ودعم الفئات الأكثر حاجة من خلال برامج الضمان الاجتماعي المطور والتمكين الاجتماعي، بالإضافة إلى تعزيز دور القطاع غير الربحي في المنطقة وتفعيل مساهمته التنموية.
رؤية المملكة 2030 ودور الموارد البشرية في تنمية جازان
تأتي هذه الجهود في سياق الحراك التنموي الشامل الذي تشهده المملكة العربية السعودية تحت مظلة رؤية المملكة 2030. وتعد منطقة جازان واحدة من المناطق الواعدة التي تحظى باهتمام بالغ من القيادة الرشيدة، نظراً لموقعها الجغرافي الاستراتيجي ومواردها البشرية والطبيعية الغنية. وتعمل وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية كشريك أساسي في تحقيق مستهدفات الرؤية من خلال تحسين بيئة العمل، وتطوير رأس المال البشري، والارتقاء بجودة الخدمات الاجتماعية المقدمة للمستفيدين، مما يسهم في تحويل المنطقة إلى مركز جذب اقتصادي واستثماري متميز.
تطوير الأداء الحكومي والأثر المتوقع على جودة الحياة
وقد شدد سمو الأمير محمد بن عبدالعزيز خلال الاستقبال على الأهمية البالغة لتطوير الأداء الإداري والارتقاء بمستوى الخدمات وتجويدها بشكل مستمر. وأكد سموه أن الهدف الأسمى هو تلبية احتياجات المستفيدين وتسهيل حصولهم على الخدمات بكفاءة وجودة عالية، بما يضمن تحسين تجربتهم اليومية. ومن المتوقع أن ينعكس تنفيذ هذه التوصيات والمبادرات إيجاباً على الصعيد المحلي من خلال رفع نسب التوطين، وتمكين المرأة والشباب في سوق العمل، وتعزيز شبكات الأمان الاجتماعي، مما يسهم في تحقيق التنمية المستدامة والرفاهية لجميع سكان منطقة جازان.
وفي ختام الاستقبال، عبر المدير العام لفرع وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية بجازان، المهندس أحمد بن علي القنفذي، عن بالغ شكره وامتنانه لسمو أمير المنطقة وسمو نائبه على الدعم المتواصل والمتابعة المستمرة التي يحظى بها الفرع، مؤكداً أن هذا الدعم يمثل دافعاً كبيراً لجميع منسوبي الفرع لبذل المزيد من الجهود لتحقيق تطلعات القيادة الرشيدة وخدمة أبناء المنطقة بكفاءة وإخلاص.
