الخميس 29 فبراير 2024 10:50 مساءً - جاءت خطوة تاريخية تهدف إلى تحسين مستوى معيشة العاملين في الدولة، وافق مجلس الوزراء برئاسة الدكتور مصطفى مدبولي على مشروع تعديل الحد الأدنى 2024، وهي الخاصة بالأجور خلال اجتماعه رقم 279.
تعديل الحد الأدنى للأجور 2024
ويهدف تعديل الحد الأدنى للأجور 2024 للعاملين في أجهزة الدولة والهيئات العامة الخدمية والاقتصادية بشكل ملحوظ. ووفقًا لمشروع القرار، ستصبح قيم الحد الأدنى للأجور بدءًا من أول مارس 2024 كما يلي:
- الدرجة الممتازة: 12 ألف جنيهًا شهريًا (زيادة 1000 جنيه)
- الدرجة العالية: 10 آلاف جنيهًا شهريًا (زيادة 800 جنيه)
- درجة المدير العام: 9 آلاف جنيهًا شهريًا (زيادة 700 جنيه)
- الدرجة الأولى: 7500 جنيهًا شهريًا (زيادة 600 جنيه)
- الدرجة الثانية: 7 آلاف جنيهًا شهريًا (زيادة 500 جنيه)
- الدرجة الثالثة: 6750 جنيهًا شهريًا (زيادة 450 جنيه)
- الدرجة الرابعة: 6500 جنيهًا شهريًا (زيادة 400 جنيه)
- الدرجة الخامسة: 6250 جنيهًا (زيادة 350 جنيه)
- الدرجة السادسة: 6 آلاف جنيهًا (زيادة 300 جنيه)
تحقيق العدالة الاجتماعية
ويضمن مشروع القرار أيضًا حصول الموظفين والعاملين على حافز تكميلي يُمثل الفرق بين إجمالي الأجر والحد الأدنى المنصوص عليه سابقًا، وذلك بعد مراعاة عدد من النقاط التي نص عليها مشروع القرار، تأتي هذه الزيادة في الحد الأدنى للأجور في إطار حرص الحكومة المصرية على ضمان مستوى معيشة لائق للعاملين في الدولة، وتحقيق العدالة الاجتماعية، وتقليل الفوارق بين الدخول.
ويُعدّ هذا القرار خطوة هامة نحو تحقيق مستهدفات الأجور للمخاطبين بأحكامه والتي تقترن بالمستوى العام للأسعار والقوى الشرائية للنظام النقدي، بما يضمن الحياة الكريمة وتكافؤ الفرص والتوزيع العادل لعوائد التنمية.
ويُشار إلى أن هذه الزيادات تطبق على العاملين في أجهزة الدولة والهيئات العامة الخدمية والاقتصادية، ومن المرجح أن تُصدر الحكومة قرارات مماثلة لرفع الحد الأدنى للأجور في القطاع الخاص، تُعدّ هذه الزيادات جزءًا من حزمة الحماية الاجتماعية التي أعلنت عنها الحكومة المصرية مؤخرًا.
