الأربعاء 2 أغسطس 2023 04:16 مساءً - تحرص الحكومة المصرية بشكل مستمر في الفترة الأخيرة على تحسين دخول الموظفين وأصحاب المعاشات، ولذلك يتم تقديم علاوة المرتبات والمعاشات التي تساعد في التصدي للظروف الاقتصادية والاجتماعية الحالية.

علاوة المرتبات والمعاشات

وتوفر الدولة علاوة المرتبات والمعاشات من خلال اتباع العديد من الإجراءات أثناء الأشهر الماضية لدعم كل الموظفين وأصحاب المعاشات عن طريق الكثير من القرارات، وتطبيقها بدء من أول أبريل الفائت، وبعضها بدأ تطبيقه بدءاً من السنة المالية بشكل رسمي يوليو الماضي.

ومن أبرز الإجراءات والقرارات التي تدعم العاملين في الجهاز الحكومي هو إقرار العلاوة الدورية لكل الموظفين المخاطبين بقانون الحماية المدنية، وكان أولها من شهر أبريل الفائت، ويأتي بنسبة 8% من الأجر الوظيفي في 31 مارس 2023، وجاءت بحد ادنى 125 جنيهاً شهرياً، وبدون حد أقصى، وتعتبر هذه العلاوة جزء من الأجر الوظيفي لكل موظف وتم ضمها له بدءاً من أول أبريل الفائت.

زيادة المعاشات والعلاوات

ويتم احتساب العلاوة التي تخص من يعملون في الدولة وهم غير المخاطبين بقانون الخدمة المدنية بدءً من أول أبريل الفائت وجاء بنسبة 15% من الأجر الرئيسي،

وأيضاً ما يوجد أمامه من المكافأة التي تكون في 31 مارس 2023 أو في التاريخ الخاص بالتعيين بالنسبة لكلاً من يعين منهم هذا التاريخ، ويكون بحد أدنى 125 جنيهاً بشكل شهري ولا يوجد حد أقصى، وتعتبر هذه العلاوة جزء من الأجر الرئيسي لكل العاملين في الدولة وبدء صرفه من أول شهر أبريل الفائت.

وتم إصدار قرار جاء فيه زيادة الحافز الإضافي المحدد للموظفين المخاطبين بقانون الخدمة المدنية، وأيضاً كلاً من يعملون وهم غير مخاطبون به بفئات مالية مقطوعة تصل لـ 300 جنيهاً للدرجة المالية الرابعة وأقل منها، وتحصل الدرجة الربعة على 400 جنيهاً شهرياً، والدرجة الأولى تحصل على 500 جنيهاً شهرياً.