الجمعة 27 أكتوبر 2023 04:17 مساءً - أصدر المجلس القومي للأجور برئاسة دكتور هالة السعيد وزيرة التخطيط والتنمية الاقتصادية، قراراً عاجلاً خلال الساعات القليلة الماضية، بشأن موعد زيادة الحد الأدنى للأجور 2024، لجميع العاملين في القطاع الحكومي داخل جمهورية مصر العربية.
وسادت حالة من التساؤل خلال الفترة الماضية بين حوالي 6 مليون موظف من العاملين بالجهاز الإدارى للدولة، والهيئات الاقتصادية، وشركات قطاع الأعمال والقطاع العام، حول موعد زيادة الحد الأدنى للأجور 2024 وقيمة هذه الزيادة وغيرها من التفاصيل.
موعد زيادة الحد الأدنى للأجور 2024
وأكد القومي للأجور في اجتماعه الذي عقده مساء أمس الخميس الموافق 27 أكتوبر الجاري، في اجتماعه الدوري الذي حضره كلا من الدكتور هالة السعيد وزيرة التخطيط والتنمية الاقتصادية، ووزير العمل حسن شحاتة، والدكتور علي المصيلحي وزير التموين والتجارة الداخلية، والدكتورة نيفين القباج وزيرة التضامن الاجتماعي، إلي أنه سوف يتم البدء في تطبيق قرار زيادة الحد الأدنى للأجور 2024، بداية من شهر يناير من العام الميلادي الجديد، مشيراً إلي أن قرار الزيادة سوف يشمل جميع العاملين في القطاع الحكومي بالدولة.
وأوضح القومي للأجور إلي أن قيمة الزيادة الجديدة سوف تقدر بحوالي 500 جنيه كاملة، حيث أنها سوف يصل إلي 3500 جنيه بدلاً من الحد الأدني الحالي الذي يتم تطبيقه في الفترة الجارية والذي يبلغ 3000 جنيه، بالإضافة إلي أنه سوف يكون هناك والعلاوة الدورية السنوية -بما لا يقل عن 3 % من أجر الإشتراك التأميني- إلى 200 جنيه، بدلاً من 100 جنيه كحدِ أدنى.
جدول زيادة الحد الأدنى للأجور الجديد
وكشف المجلس في قراره الحد الأدنى للأجور شهد زيادة على مدار الفترة الماضية حيث أنه بدأ من 2400 في يناير 2022 إلى 2700 جنيه، كما أنه زاد في يناير 2023، ثم إلى 3000 جنيه في يوليو 2023، حتى وصل إلى 3500 بداية من العام الميلادي المقبل.
