الأربعاء 13 ديسمبر 2023 08:10 مساءً - يبحث عدد كبير من العاملين عن موعد تطبيق الحد الأدنى للأجور للقطاع الخاص وذلك بعد قرارات الدولة الأخيرة بشأن تطبيق الحد الأدني في القطاع الخاص تزامنا مع قرار وزارة التخطيط والتنمية الاقتصادية بضرورة تحسين أحوال الموظفين المالية ورواتبهم بعد موجة التضخم الأخيرة.
ويرغب العاملين في معرفة موعد تطبيق الحد الأدنى للأجور للقطاع الخاص بعد الزيادة الأخيرة التي أقرتها الدولة المصرية حيث من المقرر أن يكون الحد الأدني للراتب ثلاثة ألاف وخمسمائة جنية مصري فقط لا غير ويكون محسوبا على الأجر الأساسي المنصوص عليه في القانون
موعد تطبيق الحد الأدنى للأجور للقطاع الخاص
وعن موعد تطبيق الحد الأدنى للأجور للقطاع الخاص فإن وزارة التخطيط والتنمية الإقتصادية أكدت أنه سيتم تطبيق القانون الجديد بداية من 1-1-2024 بحد أدني للرواتب 3500 جنيه مع صرف علاوة دورية سنوية للعاملين بالقطاع الخاص بما لا يقل عن 3% من أجر الاشتراك التأميني
وقررت الدولة المصرية رفع الحد الأدني للأجور للعاملين في القطاع الخاص من 2400 جنيه في يناير 2022 إلي 2700 في يناير 2023 وبعدها تم زيادته في يوليو 2023 لـ 3000 جنيه قبل أن يتم زيادته مع انطلاق العام الجديد 2024 ليصبح 3500 جنيه.
ما هو موعد تطبيق الحد الأدنى للأجور للقطاع الخاص
وأكدت وزارة التخطيط أن العلاوة الدورية زادت بنسبة 100% عن العام الماضي وذلك للشرائح التي تحصل على أجر منخفض حيث يقترب المبلغ من 10 % من قيمة الأجر التأميني وهي نسبة لم تحدث من قبل حيث تأتي تلك القرارات وفق توجهات الرئيس السيسي لحماية المواطنين من موجات الإصلاح الاقتصادي.
أخبار متعلقة :