تعتبر الخطوط الجوية السعودية من أبرز شركات الطيران في العالم، وهي الناقل الوطني للمملكة العربية السعودية، ومراكزها الرئيسي في جدة والرياض والمدينة المنورة، وتمتلك الشركة أسطول من الطائرات المختلفة، وتُغطي رحلات داخلية وإقليمية ودولية، وتلعب دورًا محوريًا ليس فقط في نقل الركاب، بل أيضًا في دعم الأهداف الحكومية المتعلقة بالسياحة والحج والربط الوطني. وفي هذا المقال سوف نقدم لكم راتب طيار الخطوط الجوية السعودية لعام 2025، والمزايا التي يتمتع بها الطيارون، وشروط وآلية التوظيف في الخطوط الجوية السعودية.

راتب طيار الخطوط الجوية السعودية 2025

توظف شركة الطيران عددًا كبيرًا من الطيارين لتوفير أفضل مستوى من الربط الجوي إلى وجهات رئيسية في أفريقيا وآسيا وأوروبا، كما تُسيّر بعض الرحلات إلى الولايات المتحدة يوميًا، ويحصل طيار الخطوط الجوية السعودية على راتب شهري كبير بالإضافة إلى العديد من المزايا الأخرى التي يتمتع بها طوال مسيرته المهنية.

وكشف تقرير نشره موقع "Aviation A2Z" الهندي المتخصص في مجال الطيران، أن رواتب طيران الخطوط الجوية السعودية لعام 2025، هو كالآتي:

- راتب ضابط أول في الخطوط الجوية السعودية:

يحصل ضابط أول في الخطوط الجوية العربية السعودية في عام 2025 على راتب أساسي شهري يتراوح بين 18 ألف إلى 30 ألف ريال سعودي (أي ما يعادل 4800 إلى 8000 دولار أمريكي تقريبًا)، اعتمادًا على الخبرة وإجمالي ساعات الطيران ونوع الطائرة.

بالإضافة إلى الأجر الأساسي، ستكون هناك أجور إضافية لبنود مثل مكافآت ساعات الطيران، وتعويضات لكل قطاع (لوجهات محددة)، ورسوم الهبوط، وبدلات التوقف أو المبيت. يمكن لهذه الإضافات أن تُعزز بشكل كبير، حسب جدول الرحلات والوجهات المُسافرة.

- راتب كابتن الخطوط الجوية السعودية: 

يتقاضى قادة الطائرات عريضة البدن في الخطوط الجوية العربية السعودية، وخاصةً أولئك الذين لديهم خدمة طويلة، رواتب أعلى بكثير. يتراوح متوسط ​​الراتب الأساسي الشهري بين 45,000 و80,000 ريال سعودي (أي ما يعادل حوالي 12,000 و21,500 دولار أمريكي فأكثر)، وذلك حسب الأقدمية ونوع الطائرة وأدوار التدريب والمسؤوليات الأخرى.

بفضل المكافآت وساعات العمل الطويلة ومهام القيادة والأجور الإضافية للرحلات، قد يحصل العديد من القادة على رواتب أعلى بكثير من النطاق الأساسي، في حين يمكن لأولئك الذين يعملون بانتظام على الرحلات الطويلة على أسطول طائرات الشركة ذات الجسم العريض أن يحصلوا على ما يقرب من 100 ألف ريال سعودي خلال شهر مزدحم بالرحلات.

المزايا التي يتمتع بها طيار الخطوط الجوية العربية السعودية

بالإضافة إلى الرواتب الرائدة، يحصل طيار الخطوط الجوية السعودية على مجموعة من المزايا الأخرى، أبرزها:

- دعم السكن: يحصل العديد من الطيارين على سكن مفروش توفره الشركة أو بدل سكن لتغطية إيجار السكن الخاص. بالنسبة للوافدين، يُعد هذا جزءًا أساسيًا من الاتفاقية، إذ تعوّضهم شركة الخطوط السعودية عن تكاليف المعيشة المرتفعة في المدن السعودية الكبرى.

- بدل النقل: يحصل الطيارون على بدل نقل شهري، أو في بعض الحالات خدمة مع سائق من وإلى المطار، مما يخفف من ضغوط التنقل.

- بدل الإقامة اليومية وبدلات التوقف: في كل مرة يُدرج فيها الطيار على قائمة رحلات تتضمن مبيتًا ليليًا، يحصل على بدل إقامة يومي لتغطية الوجبات والنفقات الطارئة الأخرى. تُرتب شركة الطيران فنادق التوقف، وهي مُطابقة للمعايير الدولية.

- مزايا السفر: غالبًا ما يتمتع الطيارون وعائلاتهم بتذاكر سفر احتياطية مخفضة أو مجانية على رحلات الخطوط السعودية. كما قد تُبرم اتفاقيات متبادلة مع شركات طيران أخرى، مما يُقلل بشكل كبير من تكلفة السفر الشخصي.

- التأمين والرعاية الصحية: التأمين الطبي أساسي، مع إمكانية الوصول إلى مستشفيات مرموقة في المملكة العربية السعودية. ويشمل التأمين أيضًا التأمين على الحياة، وفي بعض الحالات، تغطية علاج الأسنان.

- الإجازة السنوية وتذاكر العودة إلى الوطن: يحق للطيارين الحصول على إجازة سنوية مدفوعة الأجر، وغالبًا ما يحصل المغتربون على تذاكر العودة إلى الوطن مرة واحدة في السنة لأنفسهم وأحيانًا لأفراد عائلاتهم.

- أحكام التقاعد: عادة ما يتم تسجيل الطيارين السعوديين المحليين في خطط التقاعد الحكومية، في حين قد يتلقى المغتربون مزايا نهاية الخدمة أو مكافأة مالية عند انتهاء عقودهم.

- التدريب والتقدم الوظيفي: تحرص الخطوط الجوية السعودية في تدريب الطيارين، من خلال توفير تصنيفات لأنواع الطائرات، والتدريب الدوري، وفرص التطوير الوظيفي. وهذا لا يُسهم فقط في الحفاظ على معايير السلامة العالية، بل يُتيح أيضًا للطيارين الترقية إلى طائرات أكثر تطورًا أو مناصب قيادية مع مرور الوقت.

ما هي الطائرات التي يقودها طيارو الخطوط الجوية السعودية؟

يتكون أسطول الخطوط الجوية العربية السعودية من الطائرات التالية:

- إيرباص A320-200 – 37

- إيرباص A321-200 – 15

- إيرباص A321neo – 12

- إيرباص A330-300 – 33

- بوينج 777-200ER – 2

- بوينج 777-300ER – 37

- بوينج 787-9 – 13.

- بوينج 787-10 – 8.

كما تمتلك الخطوط السعودية عدد من الطائرات تحت الطلب، وهي كالآتي:

- 22 طائرة من طراز إيرباص A321neo.

- 15 طائرة من طراز إيرباص A321XLR.

- 17 طائرة من طراز بوينج 787-9.

- 22 طائرة من طراز بوينج 787-10، والتي ستنضم تدريجياً إلى الأسطول على مدى السنوات القادمة.

كيف تصبح طيارًا في الخطوط الجوية السعودية؟

متطلبات الالتحاق بوظيفة طيار في الخطوط الجوية السعودية، تختلف من ضابط أول، وكابتن، وهي كالآتي:

أولًا ضابط أول

تطلب الخطوط الجوية السعودية من المرشحين لوظيفة ضابط أول استيفاء المتطلبات التالية:

- رخصة طيار تجاري سارية المفعول، ويفضل أن تكون ATPL أو CPL + نظرية ATPL، معترف بها من قبل سلطات الطيران السعودية.

- شهادة طبية من الدرجة الأولى.

- ساعات طيران كافية (إجمالي الوقت ورحلات عبر البلاد/الطائرات الآلية/الطائرات متعددة الطاقم). قد يختلف الحد الأدنى الدقيق بناءً على نطاق الخبرة التي تبحث عنها شركة الطيران.

- إتقان اللغة الإنجليزية وفقًا لمعايير منظمة الطيران المدني الدولي.

- إكمال التعاون بين الطاقم المتعدد (MCC) والتدريب المطلوب الآخر.

• ثانيًا كابتن

تطلب الخطوط الجوية السعودية من المرشحين لوظيفة كابتن استيفاء المتطلبات التالية:

- خبرة كبيرة كضابط أول.

- عدد كبير من إجمالي ساعات الطيران (غالبًا عدة آلاف)، بما في ذلك ساعات القيادة.

- تصنيف النوع لأمر الطائرة المحدد.

عملية توظيف طياري الخطوط الجوية السعودية

1. التقديم عبر الإنترنت: يقدم المتقدمون بياناتهم من خلال بوابة التوظيف الخاصة بالسعودية، بما في ذلك السيرة الذاتية، ونسخ الرخصة، وسجل القيادة، والشهادة الطبية.

2. الفحص الأولي: تقوم شركة الطيران بمراجعة المستندات للتأكد من الأهلية من حيث التراخيص والحالة الطبية وساعات الطيران وإكمال التدريب.

3. اختبارات القدرات والاختبارات الفنية: تتم دعوة المرشحين الناجحين لإكمال الاختبارات عبر الإنترنت أو شخصيًا لتقييم المعرفة في مجال الطيران والتفكير والمهارات الحركية النفسية.

4. يوم التقييم / المقابلات: يحضر المرشحون يومًا في جدة أو الرياض، والذي يتضمن عادةً فحوصات المحاكاة، والمقابلات الفنية التي تركز على أنظمة الطائرات والمعرفة التشغيلية، وجولات الموارد البشرية لقياس التواصل والعمل الجماعي والدافع.

5. الفحص الطبي: يُشترط الحصول على تقرير طبي ساري المفعول من وكالة سلامة الطيران الأوروبية (EASA) أو ما يعادله من الفئة الأولى. يجب على المرشحين اجتيازه دون أي قيود تعيق سير العمل.

6. تدريب تصنيف الطائرات: إذا لم يكن المتقدم حاصلًا بعد على تصنيف طائرات إيرباص أو بوينغ اللازم لأسطول الخطوط الجوية العربية السعودية، فقد توفر له شركة الطيران فرصة الحصول على تدريب معتمد. يمكن تمويل هذا التدريب جزئيًا أو ذاتيًا.

7. تدريب خط الطيران: يطير المجندون الجدد تحت إشراف قادة التدريب على رحلات مجدولة. ويستمر هذا التدريب حتى يتم تقييمهم على أنهم مؤهلون للعمل بشكل مستقل.

الخلاصة 

تقدم برنامج الخطوط الجوية السعودية، للطيارين راتبًا تنافسيًا وحزمة جذابة من المزايا، إلى جانب فرصة تشغيل أسطول حديث ومتوسع، ورغم أن عملية التوظيف شاملة وقد يتطلب نمط الحياة في المملكة العربية السعودية بعض التعديل، فإن المكافآت المالية وفرص التقدم الوظيفي كبيرة.

الأسئلة الشائعة

- كم تدفع الخطوط الجوية السعودية لطياريها؟

يمكن أن يكسب الضباط الأوائل ما يقرب من 18000-30000 ريال سعودي شهريًا (ما يقرب من 4800 إلى 8000 دولار أمريكي) بالإضافة إلى المكافآت الإضافية، بينما يكسب القباطنة ما يقرب من 45000 إلى 80000 ريال سعودي شهريًا (ما يقرب من 12000 إلى 21500 دولار أمريكي) اعتمادًا على الأقدمية والطائرة والمسؤوليات.

- أين يتمركز طيارو الخطوط الجوية السعودية؟

يتمركز طيارو الخطوط الجوية السعودية بشكل رئيسي في جدة والرياض والمدينة المنورة، وهي المراكز الرئيسية الثلاثة للعمليات التابعة للخطوط الجوية السعودية في المملكة العربية السعودية.

- هل توظف الخطوط الجوية السعودية طيارين في عام 2025؟

نعم، نظراً لتوسعها الدولي ونمو أسطولها والطلب الموسمي خلال مواسم الحج، تواصل الخطوط الجوية العربية السعودية توظيف الضباط الأوائل والقباطنة.