تعتبر رسوم تجديد الإقامة في السعودية ونظام الكفيل، من أبرز الأمور تعقيدًا في سوق العمل في المملكة، وخلال الساعات الماضية انتشرت العديد من الأخبار التي تتحدث عن صدور قرار جديد من الحكومة السعودية يحقق الحلم الذي انتظره المقيمين من جميع الجنسيات، ويقضي بإلغاء نظام الكفيل بشكل نهائي، وتخفيض رسوم تجديد الإقامة، وللتأكد من صحة الأخبار المتداولة، قمنا بإعداد هذا التقرير الذي سوف نكشف لكم من خلاله حقيقة إلغاء نظام الكفيل بشكل نهائي في السعودية.
قرار جديد بتخفيض رسوم تجديد الإقامة وإنهاء كابوس الكفيل
انتشرت العديد من الاخبار التي تتحدث عن صدور قرار جديد يقضي بإلغاء نظام الكفيل في السعودية بشكل نهائي وتخفيض رسوم تجديد الإقامة، وقد خلق هذا الخبر المتداول فرحة كبيرة في نفوس المقيمين من جميع الجنسيات، لذلك قمنا بالبحث عن حقيقته، وتبين أنه غير صحيح، ولم يتم الاعلان عنه بشكل رسمي عبر الموقع الرسمي التابع لوزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية، أو عبر اي نافذة رسمية تتبع الحكومة السعودية.
وكانت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية قد أعلنت في وقتٍ سابق إلغاء نظام الكفيل على بعض المهن واستبداله بمبادرة “تحسين العلاقة التعاقدية”، وأوضحت الوزارة أن المهن التي تدخل ضمن قرار إلغاء نظام الكفيل، هي كالآتي:
• الإدارة التنفيذية.
• إدارة المبيعات.
• هندسة الميكانيكا، شرط ان يكون الوافد حاصل على درجة البكالوريوس.
• الهندسة المدنية، شرط ان يكون الوافد حاصل على درجة البكالوريوس.
• السكرتارية التنفيذية.
• إدارة الحسابات.
• هندسة الطاقة الكهربائية، شرط أن يكون الوافد حاصل على درجة البكالوريوس.
• المقاولات.
واوضحت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية أن إلغاء نظام الكفيل، على المهن المذكورة سوف يمكن العاملين فيها من التنقل في العديد من الأعمال بحرية، كما سيساهم هذا القرار بتحسين اجراءات عقد العمل بين العامل وصاحب العمل، بالإضافة إلى حماية حقوق العمال وتوفير بيئة عمل ملائمة لهم.
رسوم تجديد الإقامة في السعودية وحقيقة تخفيضها
أوضحت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية في السعودية أن رسوم تجديد الإقامة لم يطرأ عليها أي تعديل خلال الفترة الأخيرة، ولا زالت الرسوم كما كانت عليه في السابق، وهي كالآتي:
- رسوم تجديد إقامة العمالة المنزلية (سائق خاص، خادمة، مربية، طباخ): 600 ريال سعودي سنويًا. و 1200 ريال سعودي لمدة سنتين.
- رسوم تجديد إقامة الموظفون في الشركات والمؤسسات الخاصة: 650 ريال سعودي سنويًا. و 1300 ريال لمدة سنتين.
- رسوم تجديد إقامة زوجة المقيم: 500 ريال سعودي سنويًا، و 1000 ريال لمدة سنتين.
- رسوم تجديد إقامة المرافقون تحت سن 20 عامًا: 500 ريال سعودي سنويًا لكل فرد. و 1000 ريال لمدة سنتين.
الخلاصة:
تشهد المملكة العربية السعودية تحولات اقتصادية واجتماعية متسارعة، وأمام هذه التحولات تحرص الحكومة السعودية على اجراء بعض الإصلاحات النوعية التي تهدف إلى إعادة هيكلة سوق العمل، وتعزيز بيئة أكثر عدالة وشفافية. ومن بين أبرز هذه الإصلاحات وأكثرها تأثيرًا، جاء قرار إلغاء نظام نقل الكفالة على بعض المهن، ليشكل نقطة تحول محورية في العلاقة التعاقدية بين العامل الوافد وصاحب العمل.
ورغم أن قرار إلغاء نظام الكفالة على بعض المهن وتطبيق مبادرة “تحسين العلاقة التعاقدية”، دخل حيز التنفيذ في مارس 2021، إلا أنه لا زال مقتصر على مهن محددة ولم يشمل كافة المهن، ومن المتوقع أن يتم تطبيقه على بقية المهن بشكل تدريجي خلال الفترة المقبلة تماشيًا مع أهداف رؤية المملكة 2030 في تطوير التشريعات العمالية، وحماية حقوق الإنسان، وجذب الكفاءات العالمية، وتعزيز تنافسية الاقتصاد الوطني ومواكبة المعايير الدولية في هذا الجانب.
