الخميس 19 يناير 2023 11:00 صباحاً - قررت السلطات بالمملكة السعودية فرض شروط جديدة للانتقال من عمل لأخر سواء بالنسبة للمغتربين والمقيمين بالمملكة.
يأتي ذلك بعد القرار الخاص بإلغاء نظام الكفيل في السعودية، وعليه قدمت السلطات بالمملكة خدمات جديدة ومنها:-
1- خدمة التنقل الوظيفي.
2-خدمة الخروج والعودة
3- خدمة الخروج النهائي.
وكشفت السلطات السعودية عن أن هذه الخدمات تتوافر عبر منصتي (قوى) و(أبشر)، فيما أعلنت وزارة الموارد البشرية والعمل السعودية أن تلك المبادرة لن تشمل خمس مهن، وهي : “السائق الخاص، والحارس، والعمالة المنزلية، والراعي والبستاني”.
في الوقت ذاته، حددت الوزارة خدمة تنظم عمليات التنقل الوظيفي للوافدين من منشأة إلى أخرى فيما يتوافق مع العقود الموثقة بين الطرفين وتتطلب مراعاة الضوابط والشروط.
الشروط الواجب توافرها للاستفادة من هذه الخدمة:-
شروط خاصة بالمنشأة المستفيدة، وهي كالآتي:-
*سريان رخص العمل في منشآت الرقم الموحد.
* أن تكون المنشأة ضمن النطاق الأخضر المتوسط وما فوق.
*الالتزام ببرنامج حماية الأجور بنسبة لا تقل عن 80% لآخر 3 أشهر.
*توثيق عقود العاملين في المنشأة بنسبة 100%.
* ألا تقل نسبة الالتزام في برنامج التقييم الذاتي عن 80%.
* وجود لائحة تنظيم عمل داخلية معتمدة.
أما بالنسبة للشروط خاصة بالعامل الوافد، فهي كالآتي:-
*أن يكون العامل أحد العمالة المهنية الخاضعة لنظام العمل.
*أن يكون العامل قد أكمل 12 شهرًا لدى صاحب العمل الحالي في أول دخول له للمملكة.
*أن يكون العامل على رأس العمل.
*عدم وجود طلب آخر لنقل الخدمة لدى العامل.
*الالتزام بفترة الإشعار في حال سريان عقد العمل الموثق.
