الثلاثاء 31 يناير 2023 12:51 صباحاً - شروط اصدار تصريح عمل في الإمارات.

كلمات تظهر مرارا وتكرارا علي محركات البحث عبر شبكات الانترنت، والتي تضمن تساؤلات حول كيفية استخراج تصريح عمل بالامارات، شروط استخراخ هذا التصريح، رسوم اصدار هذا التصريح، مدة هذا التصريح.

ووفقا للمادة 6 من المرسوم بقانون اتحادي رقم 33 لسنة 2021 بشأن تنظيم علاقات العمل وتعديلاته ، المعروف بـ “قانون العمل الإماراتي” والذي يتص علي أنه لا يجوز ممارسة العمل في الدولة إلا بعد الحصول على تصريح عمل من وزارة الموارد البشرية والتوطين، كما لا يجوز لصاحب العمل استقدام أو تشغيل أي عامل لديه إلا بعد الحصول على تصريح عمل وفقا لإجراءات الوزارة.

شروط اصدار تصريح عمل في الإمارات:-

وعليه حددت دولة الإمارات عدد من الشروط الواجب توافرها فيمن يريد الحصول علي تصريح عمل بالبلاد، وهي علي النحو التالي:-

1.ألا يقل عمر العامل عن 18 عاما، باستثناء تصريح العمل للحدث، وتصريح تدريب أو تشغيل الطالب.

2.أن تكون المهنة التي سيعمل فيها العامل تتفق مع نشاط المنشأة.

3.أن تكون رخصة المنشأة سارية المفعول ولا توجد عليها مخالفات.

4.أن يستوفي العامل الشروط المنصوص عليها في التشريعات النافذة وذلك في المهن التخصصية، أو أية وظائف أخرى تتطلب الحصول على ترخيص بمزاولة المهنة.

5.أن يكون طلب استصدار التصريح مقدم من المخول قانونا بالتوقيععن المنشأة.

كيفية اصدار تصريح عمل بالإمارات:-

وحددت وزارة الموارد البشرية والتوطين إمكانية اصدار تصريح عمل بطريقة إلكترونية، وذلك من خلال الضغط علي هذا الرابط هنا.